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学历提升对职业生涯有多重要?

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发表于 2017-1-15 11:17:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
提升学历,实现高薪梦想,博瑞教育刘老师说有了高学历,高薪工作,升职加薪不再犯难。出国、留学、公务员一样不落下,生活工作不再低人一等,久违的自信回来了。
一、        就业和职务晋升门槛越来越高
就业和职务晋升门槛越来越高,理想的工作单位对学历要求都很高,即使有机会进入也很难担任管理岗位。如每年国家公务员和事业单位招考条件基本都是本科或研究生以上。各家上市公司年度报告信息披露供投资者参考,年度报告除了公布公司业务、财务等信息外都有专门一部分内容为“董事、监事、高级管理人员和员工情况”,都要专门公布董事、监事、高级管理人员和员工教育程度,由此可见高管和员工的学历是商业合作伙伴们的一个重要参考指标,意味着这些上市公司今后招聘条件普遍都是本科以上学历,高管们多数都是硕士研究生以上学历。
二、        学历与收入成正比
高学历与低学历群体整体收入差别很大,专科、本科、硕士和博士学历之间年收入差距不断拉大,每个教育阶层都显示出明显的级差,高学历不仅起点工资高,更多的是因高学历会带来更多的机会,进而整体收入会普遍拉高,专本硕博年收入平均差上万甚至数万元不等。
三、        学历与考研、考证和职称评定挂钩
建造类考试、财会类考试、医药类考试、司法资格、教师资格等考试对不同学历报考要求不同。
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,不少单位甚至要求评定高级职称需具备博士或硕士学位。
四、        学历也是其他许多社会指标的影响因素
在社会统计领域,统计资料证明受教育水平除了和收入水平成正比外,与健康水平、预期寿命、心理健康水平、道德水平、社会责任感水平等人类社会指标都呈无可争议的正相关。相同层次的人才更容易建立起交往圈子和社会关系,所以象恋爱交友都会考虑对方学历也就不足为奇了。
一些地方,学历与办理社保、落户和子女上学等挂钩。
综合所述,提升学历是通往成功的一个重要途径,在国家大量培养一线应用技术型人才同时,亦从政策上为低学历群体提供了专科升本科、本科读研究生等专业继续深造途径。
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